Við leggjum okkar af mörkum til að efla nærumhverfi sitt með því að styðja við íþrótta-, menningar- og félagsstarf. Stuðningur er bæði í formi þátttöku starfsmanna og beins fjárstuðnings við valin verkefni.
Stefnan skiptist í:
Starfsmannastefnu
Fjölskyldustefnu
Umhverfisstefnu
Öryggisstefnu
Heilsustefnu
Icelandair Cargo er skemmtilegur og metnaðarfullur vinnustaður þar sem lögð er áhersla á að starfa samkvæmt gildum fyrirtækisins sem eru; Áreiðanleiki, árangur, hraði og gleði. Við leggjum mikla áherslu á að hafa innan okkar raða hæfileikaríkt starfsfólk með jákvætt viðmót og góða menntun og/eða reynslu sem nýtist bæði fyrirtækinu og starfsmönnum þess
Umfangsmestu áhrif í umhverfismálum eru þau að við nýtum farþegakerfi Icelandair fyrir flutninga á frakt. Árið 2008 vorum við með 16% af frakt í farþegakerfi Icelandair. Núna erum við með 55% af fraktflutningum okkar í farþegakerfi Icelandair og aðeins 45% í eigin fraktflutningavélum.
Icelandair Cargo er staðsett á Keflavíkurflugvelli, þar sem við höfum skrifstofuaðstöðu og vöruhús með sérútbúnum kælum. Með því að nýta öflugt leiðakerfi Icelandair tengjumst við umheiminum. Flugvöllurinn er nálægt miðum og fiskvinnslum, sem þýðir að veiðin getur verið komin í loftið innan nokkurra klukkustunda. Þegar ferskur fiskur er fluttur út með flugi er gæðum ekki fórnað hægt er að vera viss um að varan skili sér hratt og örugglega á áfangastað í toppgæðum og á jafnframt á sem ábyrgastan máta.
Árið 2016 bætti Icelandair við tveimur Boeing 767-300 vélum í flota sinn og sextán Boeing 737 MAX 8 og 9 bætast við að auki milil 2018 og 2021.
Við styðjumst við "continuous descent approach" (CDA. Þessi aðferð hjálpar að draga úr eldsneytisneyðslu og hávaðamengun).
Icelandair Cargo býður viðskiptavinum uppá að kolefnisjafna flugfrakt á einfaldan og ábyrgan máta. Búið er að reikna nákvæman kostnað við kolefnisjöfnun fyrir hvert flutt kíló á öllum áfangastöðum í leiðakerfinu okkar. Með samstarfi við Kolvið vinnum við að uppgræðslu landsins og endurheimt skóga.
Hjá Icelandair Cargo er lögð áhersla á að allir starfsmenn félagsins njóti jafnréttis, fjölbreytileiki er virtur, en þannig er best tryggt að sá mannauður sem félagið hefur yfir að ráða, sem m.a. felst í menntun, reynslu, færni og lífsviðhorfi starfsmanna, nýtist því best til framtíðar. Áhersla er lögð á að starfsfólk virði jafnréttisstefnuna og starfi í anda hennar. Öll mismunun t.d. á grundvelli kynferðis, aldurs, uppruna, trúarbragða, starfssviðs, skoðana eða stöðu að öðru leyti er óheimil.
Félagið leitast við að gera starfsmönnum kleift að samræma starfsskyldur sínar og skyldur gagnvart fjölskyldu m.a. með gagnkvæmum sveigjanleika í vinnutíma og hlutastörfum eftir því sem við verður komið.
Við mælum ánægju starfsfólks með árlegri starfsmannakönnun. Niðurstöður hennar eru nýttar til að auka ánægju og öryggi innan fyrirtækisins og bæta samstarfið. Einnig tekur næsti yfirmaður starfsmannaviðtal tvisvar á ári og eftirfylgni fer fram þremur mánuðum síðar til að meta áhrif og framgang mála.
Að meðaltali hafa starfsmenn okkar verið með okkur í 12,5 ár. Yfir 25% starfsmanna okkar hafa verið hjá okkur í meira en 20 ár, 36% hafa unnið í 15 ár og 8% hafa unnið fyrir okkur í yfir 30 ár.
Við vinnum af heiðarleika, fagmennsku og þekkingu og stöndum við gefin loforð
Við leggjum áherslu á frumkvæði og sveigjanleika til að hámarka virði þjónustunnar fyrir viðskiptavini okkar
Við vinnum eftir skilvirkum ferlum og veitum góða og örugga þjónustu
Við höfum gaman af því sem við erum að gera. Samskipti okkar einkennast af léttleika og þjónustulund
Árið 2018 stefnum við á að vera meðal fyrstu fyrirtækja í ferðaiðnaði í Evrópu og meðal 50 fyrstu fyrirtækja á Íslandi til að innleiða Jafnlaunavottun.
Mikilvægasti þátturinn sem hefur áhrif á eldsneytisnotkun flugvélarinnar er þyngd hennar. Notkun nýrrar tækni og hágæðaefnis hefur gert okkur kleift að draga úr heildarþyngd. Með því að fínstilla rekstraraðgerðir okkar höfum við einnig getað skorið eldsneytisnotkun p. flugferð niður um nokkur kílógrömm á ári.
Við höfum það að markmiði að styða framtíðarsýn IATA um að ná að kolefnisjafna alla okkar frakt fyrir árið 2050. Við erum sífellt að leita að leiðum til að hjápa okkur í þá átt. Ein af þeim leiðum er að auka eldsneytisnýtingu.
Við störfum eftir vottuðu umhverfisstjórunarkerfi samkvæmt ISO 14001 frá 2015. Í samræmi við það stundum við vistvæn innkaup og tökum markviss græn skref. Einnig erum við með kolefnissporsreiknivél í vinnslu.
Fiskútflutningur Icelandair Cargo skilur eftir minna kolefnisspor en sambærilegar vörur frá nágrannalöndunum. Norskur þorskur er fluttur í vöruflutningabíl til Liége í Belgíu. Íslenskur þorskur sem fluttur er með fraktflugvél okkar á sama áfangastað skilur eftir 13% minna CO2 og 82% minna sé hann fluttur með farþegavél Icelandair.
Lesa bækling
Kolefnisspor íslensks sjávarfisks er talsvert minna en hjá flestri kjötvöru, eggjum og mjólkurvöru. Sé íslenskur þorskur fluttur til Liége borinn saman við alþjóðlegt meðaltal (FAO) fyrir annars konar prótín er kolefnissporið:
Þegar ferskleikinn skiptir höfuðmáli er helsta fyrirstaðan ekki fjarlægðin, heldur tíminn sem líður. Staðsetning Íslands sem miðpunktur í Norður Atlantshafi, gjöful fiskimið, áratuga reynsla og öflugt leiðarkerfi Icelandair Cargo eru grunnurinn að einstöku samkeppnisforskoti fyrir ferskan fisk frá Íslandi.
Söfnunarfé Bleiku slaufunnar 2017 rennur til Ráðgjafarþjónustu Krabbameinsfélagsins, sem veitir ókeypis stuðning, fræðslu og ráðgjöf til krabbameinsgreindra og aðstandenda.
Á allra vörum er kynningar- og fjáröflunarátak þar sem þjóðin sameinast um ákveðið málefni og lætur gott af sér leiða.
Grundvöllur samstarfsins gengur út á að Icelandair Cargo og Kolviður gefa viðskiptavinum Icelandair Cargo kost á því í sameiningu að leggja sitt af mörkum til þess að draga úr áhrifum kolefnislosunar í flugfrakt.
Með þessu móti erum við að koma til móts við óskir margra kaupenda á ferskum fiski um að tryggja mestu mögulegu gæði á ferskum sjávarafurðum á sem ábyrgastan máta.
Fyrirmyndardagurinn er dagur þar sem fyrirtæki/stofnanir bjóða atvinnuleitendum með skerta starfsgetu að fylgja starfsmanni eftir í sínu fyrirtæki eða stofnun í einn dag eða hluta úr degi. Með því fá atvinnuleitendur tækifæri á að kynna sér fjölbreytt starfsumhverfi og forsvarsmenn fyrirtækja fá að kynnast styrkleikum hvers þátttakanda.
Icelandair Cargo er aðalstyrktaraðili Íslenska hestins Á HM, sem haldinn er árlega á ýmsum stöðum í Evrópu
Vildarbarnasjóðurinn gerir börnum, sem glíma við langvinn veikindi eða búa við erfiðar aðstæður, kleift að fara í ævintýralega utanlandsferð ásamt fjölskyldum sínum. Sjóðurinn er fjármagnaður með stofnframlagi Icelandair, framlögum frá félögum í Saga Club Icelandair og með afgangsmynt frá farþegum Icelandair.
